Les services municipaux accueillent 2 apprenties

Depuis la rentrée scolaire, deux étudiantes bramaises ont intégré les services municipaux en contrat d’apprentissage. Lauren Largé a rejoint le service de la mairie dédié à l’urbanisme, à l’aménagement et au développement dans le cadre de son BUT « Carrières Sociales » (option Villes et territoires durables) tandis que Mathilde Coste a intégré l’équipe des ATSEM de l’école maternelle en tant qu’apprentie, en lien avec ses études en BAC PRO « Services aux personnes et animation dans les territoires ».

En accueillant ces deux nouvelles recrues parmi ses 45 agents, la ville confirme sa politique en faveur de la jeunesse et traduit une nouvelle fois sa volonté une volonté de transmettre les savoir-faire à la nouvelle génération et de favoriser l’acquisition de compétences professionnelles. Pour faciliter l’accès à la formation et à encourager les jeunes à s’engager dans cette voie professionnalisante, la ville de Bram apporte d’ailleurs son soutien financier au Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l’Aude en lui versant une subvention annuelle.

Mais l’engagement de la ville en faveur de la jeunesse ne se limite pas à l’apprentissage. En 2024, ce sont 12 collégiens qui ont effectué leur stage de troisième au sein des différents services municipaux. Cet accueil a permis aux jeunes de découvrir les métiers de la fonction publique territoriale et de se projeter dans leur avenir professionnel. Durant l’été, 7 jeunes adultes ont aussi été recrutés, comme chaque année, dans le cadre du dispositif des « tremplins jeunes ». Ces emplois saisonniers leur ont offert l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle et de développer leur autonomie. Enfin, pour renforcer son action en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, la ville de Bram a noué un partenariat étroit avec la Mission Locale de l’Ouest Audois, un organisme visant à favoriser l’accès des 16-25 ans à la formation et à l’emploi, en proposant un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins.

« Nous sommes convaincus que miser sur la jeunesse est un investissement d’avenir. En offrant des opportunités de formation et d’emploi, nous permettons aux jeunes de s’épanouir et de trouver leur place dans la société » précisait Mme le Maire lors de sa rencontre avec les deux jeunes alternantes.